Fairer Beitrag & mehr Leistungen für die ganze Familie

Ab 2024

Wir erhöhen nicht den Beitrag, wir erhöhen lieber unsere Extra-Leistungen: Professionelle Zahnreinigung, Neugeborenen-Konto, höherer Bonus, mehr Kostenübernahme und viele weitere Angebote – wir leisten gerne mehr, als für Krankenversicherungen gesetzlich vorgeschrieben ist. So profitierst nicht nur du, sondern auch deine ganze Familie bei einer der größten Krankenkassen in der Region von Zusatzleistungen für über 2.500 € jährlich und einem herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.

Jetzt sicher und einfach:

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Einfach Antrag ausfüllen, alles andere übernehmen wir.

Über 2.500 € für Extra-Leistungen

Unsere Top-Leistungen

Mehr als 140 € für gesunde Zähne

Sichert euch jährlich bis zu 40 € für die professionelle Zahnreinigung, 100 € pro Jahr im AOK-Zahnkonto und 100 % Erstattung für Vollnarkose oder Lachgassedierung bei der Entfernung der Weisheitszähne oder für die Fissuren-Versiegelung der kariesfreien Prämolaren auch über das 18. Lebensjahr hinaus.
Ein Vater ist mit seinem Baby zum Babyschwimmen. In der Infobubble steht "Neu".

Neugeborenen-Konto mit 150 €

Wir erstatten 100 % der Kosten für die Teilnahme an einem PEKiP- oder DELFI-Kurs, am Babyschwimmen oder an einem Kurs zur Babymassage.

300 € Prämie mit dem AOK-Bonusprogramm

Sammle mit dem AOK-Bonusprogramm Bonuspunkte für verschiedene gesundheitsbezogene Aktivitäten und sichere dir jährliche Geldprämien von 300 € sowie 15 € Starterbonus.
Ein Mädchen liegt auf der Yogamatte und schaut lächelnd ihr Smartphone an. In der Bubble steht "Neu".

400 € Zusatzbudget für Gesundheits-Apps

Zusätzlich zu den regulären digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGAs) übernehmen wir bei ärztlicher Verordnung für die Apps neolexon, Nia, OvulaRing, eCovery, und memodio bis zu 400 € jährlich.

800 € für Schwangerschaft & Geburt

Erhalte je Schwangerschaft 300 € für zusätzliche Vorsorge, 250 € für die Hebammenrufbereitschaft, 117 € für einen Geburtsvorbereitungskurs für eine Person deines Vertrauens und nochmal 150 € im Neugeborenen-Konto.
Eine Frau in medizinischer Uniform massiert Nacken und Schultern eines männlichen Patienten.

Bis zu 360 € für Osteopathie

Sichere dir für osteopathische Behandlungen von Kindern und Jugendlichen bis zu 360 € im Jahr, für Erwachsene bis zu 240 €.
Aufnahme einer jungen Frau in ihrem Badezimmer zu Hause. Sie schaut sich ihre Haut an.

Mehr als 500 € für Vorsorge

Zum Beispiel jährlich bis zu 50 € Zuschuss zum Check-up und bis zu 40 € zur Hautkrebsvorsorge schon vor dem 35. Lebensjahr, bis zu 120 € jährlich für die sportmedizinische Untersuchung oder bis zu 150 € für Darmkrebsvorsorge.
Ein Pärchen ist im Urlaub und lächelt in die Kamera. In der Infobox steht "Neu".

Umfangreichere Schutzimpfungen und Reiseschutz

Über das gesetzliche Maß hinaus erstatten wir die Kosten für Schutzimpfungen gegen Grippe, HPV (auch über 18 Jahren), FSME und gegen Masern auch für vor 1971 Geborene. Außerdem übernehmen wir die Kosten für zusätzliche, von der Ständigen Impfkommission empfohlene Reiseschutzimpfungen.

Unser Check-up 35

Wir erstatten bereits im Alter von 25 bis 34 Jahren alle zwei Jahre und 2024 ab 35 Jahren sogar jährlich bis zu 50 € für einen Gesundheitscheck zur Früherkennung von Diabetes, Herz-Kreislauf- und Nierenerkrankungen.

6 Gründe für die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland:

Profitiere von verbesserten und erweiterten Extra-Leistungen und wähle ganz individuell nach deinen Bedürfnissen. So erhältst du beispielsweise bis zu 360 € für osteopathische Behandlungen, 800 € für Schwangerschaft und Geburt, bis zu 100 € im neuen AOK-Zahnkonto und bis zu 400 € Budget für die Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen.

Mit einem fairen Beitragssatz von 16,4 % bei 1,8 % Zusatzbeitrag und unseren umfangreichen, verbesserten Extra-Leistungen sichert ihr euch auch 2024 ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis. 1

Zum Beispiel jährlich bis zu 50 € Zuschuss zum Check-up schon vor dem 35. Lebensjahr, bis zu 120 € jährlich für die sportmedizinische Untersuchung, pro Jahr bis zu 40 € Zuschuss zur professionellen Zahnreinigung oder sogar volle Erstattung bei Reiseschutzimpfungen. Auch an der Früherkennung von Brustkrebs oder Darmkrebs beteiligen wir uns bereits vor den gesetzlich festgelegten Altersgrenzen.

Für gesundheitsbewusstes Verhalten gibt es im Rahmen des AOK-Bonus-Wahltarifs EXTRA jährlich bares Geld zurück. So kannst du deinen Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung teilweise selbst gestalten und bis zu 400 € zurückerstattet bekommen.

  • Über 30 Kundencenter und über 200 Servicestellen
  • Kostenfreie 24/7-Hotline: 0800 4772000
  • Digitaler Service über die Meine AOK-App und Online-Kundencenter
  • Link zum Kontaktformular: https://www.aok.de/pk/kontakt/kontaktformular/

Sichert euch umfangreiche, kostenfreie digitale Leistungen wie Videosprechstunden, OnlineDoctor oder Online-Seminare und zusätzlich bis zu 400 € für ausgewählte digitale Gesundheits-Apps.

Mitglieder werben Mitglieder

Du bist AOK-versichert und happy mit unseren Leistungen und Angeboten? Dann empfehle uns gerne weiter. Für jedes neue Mitglied, das du uns vermittelst, bedanken wir uns bei dir mit einem Bonus.

In nur einem Schritt zu uns wechseln:

  1. Online-Antrag ausfüllen
  2. Wir kümmern uns um die Kündigung deiner alten Krankenkasse und um alles Weitere.

Noch Fragen zum Wechsel?

Nein. Bei uns gibt es kein maximales Gesamtbudget, das dich als Kostendeckel bei der individuellen Zusammenstellung deiner Extra-Leistungen begrenzt. Alle Extra-Leistungen, die dir – abhängig von Alter und Geschlecht – zustehen und deren Voraussetzungen du erfüllst, kannst du in der jeweiligen Höhe auch in Anspruch nehmen. Das sind beispielsweise mehr als 800 € für Schwangerschaft und Geburt oder bis zu 100 € im neuen AOK-Zahnkonto. Insgesamt stellen wir unseren Versicherten Extra-Leistungen für mehr als 2.500 € zur Verfügung.

Die Bindungsfrist an deine bestehende Krankenkasse beträgt grundsätzlich 12 Monate, danach kann ein Wechsel zu uns erfolgen. Ist diese Bindungsfrist abgelaufen, beträgt die Kündigungsfrist zwei Kalendermonate zum Monatsende. Ein Wechsel außerhalb der Bindungsfrist ist möglich, wenn du den Arbeitgeber wechselst, eine neue Beschäftigung aufnimmst, ein Studium beginnst, nach dem Studium einen Job antrittst oder deine Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht.

Nein. Eine Kündigung bei deiner bisherigen Krankenkasse ist nicht erforderlich. Es reicht, wenn du den AOK-Mitgliedsantrag ausfüllst und deinen Arbeitgeber informierst. Um den Rest kümmern wir uns.

Weil du bei einer der größten Krankenkassen in deiner Region von einem fairen Beitrag und einem herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis profitierst: Zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen, die bei allen Krankenkassen identisch sind, bekommst du bei uns Extra-Leistungen im Wert von über 2.500 €, ausgezeichneten Service, umfangreiche digitale Angebote, kostenfreie Online-Seminare, 400 € Budget für zertifizierte Gesundheitskurse und viele weitere Vorteile. Entscheidest du dich für die Teilnahme am Bonusprogramm, gibt’s darüber hinaus 15 € Starterbonus und 300 € für gesundheitsbewusstes Verhalten zurückerstattet.

Mit einem fairen Beitragssatz von 16,4 % bei 1,8 % Zusatzbeitrag profitierst du bei einer der größten Krankenkassen in deiner Region von einem herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis: Zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen, die bei allen Krankenkassen identisch sind, bekommst du bei uns Extra-Leistungen im Wert von über 2.500 €, ausgezeichneten Service und viele weitere Vorteile. Mit dem AOK-Bonus-Wahltarif EXTRA kannst du darüber hinaus für gesundheitsbewusstes Verhalten bis zu 400 € zurückerstattet bekommen oder dir im Bonusprogramm jährliche Geldprämien von mehr als 300 € sichern.

Der Versicherungsschutz bleibt auch bei einem Krankenkassenwechsel uneingeschränkt erhalten, da die Mitgliedschaft in der alten Krankenkasse so lange besteht, bis die Mitgliedschaft in der neuen Krankenkasse zustande gekommen ist. So wird ein lückenloser Übergang gewährleistet. Auch eine doppelte Versicherung ist damit ausgeschlossen.

Ja, die Kündigung kann bis zum Ende der Kündigungsfrist zurückgezogen werden. Und Bleiben lohnt sich. Denn bei uns profitierst du neben einem fairen Beitrag von starken Extras im Wert von über 2.500 €, 100 % Erstattung für viele Leistungen, einem verbesserten Bonusprogramm, ausgezeichnetem Service und vielen weiteren Vorteilen. Einfach das Formular ausfüllen, alles andere übernehmen wir.